NAYA

Bakgrunn

Medgründer Eirin reiste til India i 2017 og kom i kontakt med unge kvinner i slumområder i Dehradun. Hun ønsket å skape meningsfull sysselsetting som kunne løfte mennesker ut av ekstrem fattigdom. Etter å ha testet ulike forretningsmodeller møtte hun Victoria ved NTNUs Entrepreneurship School.

Sammen identifiserte de et kritisk gap i AI-industrien: annotasjon av data – merking av store bildedatasett for maskinlæringsmodeller – hadde blitt en sweatshop-industri der arbeidere i utviklingsland jobbet under dårlige forhold for lav lønn.

Hva NAYA gjør

NAYA revolusjonerer denne sektoren ved å bevise at etisk AI-utvikling er mulig. Selskapet tilbyr ansatte dataopplæring, engelskundervisning, personlig økonomi-kurs, opplæring i kvinners rettigheter, barnepass på arbeidsplassen, trygge arbeidslokaler, øyehelsescreening og støtte til mental helse.

Fremtidsvisjon

Innen fem år ønsker NAYA å etablere en «norsk gullstandard» for etisk datapraksis – noe som kan eksporteres globalt og gjøre uetisk teknologiutvikling overflødig.